„Unser Kurs, Nachwuchs aus den eigenen Reihen zu bilden, hat sich bewährt. Deshalb halten wir an unserer hohen Zahl an Ausbildungsplätzen fest“, berichtet Geschäftsführer Kai Teckentrup.
Insgesamt sind 45 junge Menschen bei Teckentrup in der Lehre. „Unsere Metallbau-Azubis, Fachrichtung Konstruktionstechnik, durchlaufen verschiedene Produktionszweige und werden nach ihrer Ausbildung in aller Regel übernommen“, sagt Ausbildungsleiter Dietmar Boeckh. Am Stammsitz in Verl und in den Niederlassungen bildet Teckentrup außerdem Industriekaufleute aus. Vor drei Jahren hatte der Türspezialist die Zahl der Lehrstellen verdoppelt. Das Unternehmen wappnet sich so gegen den drohenden Mangel an qualifizierten Mitarbeitern. Kai Teckentrup ergänzt: „Wir investieren in die Jugend – aber auch in unsere Standorte. In Großzöberitz entsteht in diesem Jahr eine neue Produktion, auch für Verl läuft schon die Planung“. Dann stockt Teckentrup die Lehrstellenzahl erneut auf.
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Bild-Hinweis:
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Geschäftsführer Kai Teckentrup (3. v. re.) und Ausbildungsleiter Dietmar Boeckh (4. v. li.) mit den neuen Azubis in Verl: Samantha Dalmis, Enrico Bazyli, Tugrul Goekal, Romina Held, Viktor Schleuning, Natalia Reimer und Julian Fricke (v. li.).
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